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Je suis Matthieu Puech
Coach Professionnel

LE COACHING

Le coaching est un métier d’accompagnement de la personne. Au cours d’entretiens, le coach fait cheminer par le biais de questions une personne vers la réalisation de ses objectifs. C’est cette dernière qui travaille.

Le coaching  traite de l’instant présent et du futur. 
Le passé peut être évoqué mais on s’y focalise pas.

 

Thèmes et situations
d'un coaching

Gérer une équipe

Surmonter l'appréhension face à un changement

Croire en moi

Réussir sa prise
de parole

Communiquer plus facilement

Faciliter la prise de décisions.

S'organiser dans son travail

Le PRocessus d'un coaching

01.

Désir d’une personne de réaliser un coaching.

 

02.

Accord du responsable sur la démarche et choix par la personne d’un coach.

 

03.

Réunion entre le coaché, son responsable pour définir les attentes de tous.

04.

Séances de coaching entre le coaché et le coach en respectant un cadre.

 

05.

Réunion finale entre le coaché, son responsable et le coach où l’on dresse un bilan de coaching et de la progression du coaché.

 

LES GAINS D'UN COACHING

Les gains d’un coaching sont avant tout pour la personne coachée mais ils peuvent également avoir des bénéfices sur l’équipe dans laquelle il évolue et aussi pour l’entreprise.

Le coaché

Gagne en confiance, estime de soi. Retrouve du plaisir, ainsi que de la motivation à travailler. Gagne en désir d’implication, et en autonomie.

L'équipe

Augmentation de la productivité, et nouveau souffle. Gagne en dynamisme et force de proposition. Bénéfice managérial et gain d’entraide entre les personnes.

L'entreprise

Fidélisation de ses salariés, changement de regard porté sur l’entreprise par les salariés. Plus grande coopération entre les services, et gain d’une image d’entreprise améliorée.

Personne coachée contente

à propos

Travaillant depuis douze ans au sain d’un service clientèle j’ai décidé de me réorienter. J’ai suivi une formation de coach en milieu professionnel au sein de l’école Agileom, certifiée ACTP par l’ICF.

Fort de cette formation, je suis devenu coach interne depuis un an au sein de l’entreprise CroisiEurope et j’ai également crée ma société.

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Matthieu Puech | Coach des ohh et débats

MON OFFRE

Je vous propose mon expertise en coaching individuel et coaching d’équipe. Pour ce faire, je travaille avec des outils comme la PNL mais aussi l’Analyse Transactionnelle et la Process.com

Dans une démarche de qualité et de sérieux vis-à-vis de mes clients, je suis en cours de certification et me suis fait superviser par Madame Czerna Assayag. Je suis également membre du Conseil Européen du coaching, du mentoring et de la supervision: EMCC

Si vous vous êtes reconnus dans ce qui précède ou pensez qu’une personne dans votre milieu professionnel est concernée, n’hésitez pas à me contacter, je serais heureux de collaborer avec vous.

LES NEWS

Oui c’est vrai que lorsqu’on parle d’erreur, on pense souvent à quelque chose de négatif. C’est ne pas réussir, ne pas y arriver, se tromper, échouer, autant de termes négatifs pour qualifier l’erreur. Mais doit-on pour autant réduire une erreur à ce sens-là ? Et si l’on pouvait voir du positif dans l’action de se tromper ? …
Près de Tokyo vivait un grand samouraï, déjà âgé, qui se consacrait désormais à enseigner le bouddhisme zen aux jeunes. Malgré son âge, on murmurait qu’il était encore capable d’affronter n’importe quel adversaire. Un jour arriva un guerrier réputé pour son manque total de scrupule, il était célèbre pour sa technique de provocation. Il attendait …
C’est une nouvelle rubrique que je crée avec l’édition de cet article, celle des conseils du « Grand », non que je me considère comme un sage mais mes 198 cms font de moi quelqu’un de grand… en taille. J’aimerai ici vous faire réfléchir comme dans la rubrique « Réfléchissons » mais vous donner aussi quelques conseils qui vous …

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